Модуль «HR-менеджмент»

Тренинги:

  1. Подбор персонала
  2. Адаптация нового сотрудника на рабочем месте
  3. Наставничество
  4. Управление талантами

Развивают компетенции:

  • Управление командой
  • Управление процессами
  • Коммуникация и влияние
Для руководителей среднего и линейного уровней
Время каждого тренинга 4 часа
Очное